Wissen aktivieren, entwickeln, nutzen.
Wissen aktivieren, entwickeln, nutzen.

                                                          .   .   .   .              

 

Der mittelständische Betrieb im Wissenswettbewerb.

Ideen und Lösungen für erfolgreiches Handeln.

 

 

Wie professionell der mittelständische Betrieb das Wissen seiner Mitarbeiter aktiviert,

entwickelt und in neue Kompetenzen und innovative Leistungs- und Serviceangebote

umsetzt, entscheidet darüber, wie er sich am Markt  behaupten und

Wettbewerbsvorteile realisieren kann.

 

„Es geht um die Köpfe, um das, was drin ist und was

der Betrieb daraus macht“  

 

Die Mitarbeiter machen den Unterschied. Sie entwickeln Ideen, setzen sie um und bauen erfolgreich Kundenbeziehungen auf. Sie stehen deshalb im Fokus unserer Arbeit,

wenn es darum geht, die Produktivitätsreserven, die im Management der

Ressource Wissen liegen, zu heben. Diese „stillen Reserven“ zählen zu

den kostengünstigsten Ressourcen des Unternehmens.          

Sie sind schon bezahlt.

 

 

Wir zeigen Wege auf,  …

 

…   wie Ihr Betrieb ohne aufwändigen IT/EDV-Einsatz weitgehend mit

seinen Bordmitteln die Vorteile eines exzellenten Umgangs mit  der

Ressource Wissen nutzen kann und  ...

 

 

…  bieten „step-by-step“-Lösungen  

 

mit den Schritten:

 

  Orientierung vermitteln

Wo stehen wir?

 

  Ideen und Lösungen anbieten

Was ist möglich?

 

                   Anschub und Assistenz für die konkrete Umsetzung

            Wie kommen wir zu guten Ergebnissen?

 

  Freiräume gestalten für das Probieren neuer Wege

     Wie bekommen neue Ideen eine Chance im Betrieb?

 

       ●  Vor-Ort-Qualifizierung der Mitarbeiter für eigenständiges Handeln

         Wie wird die Selbstorganisationsfähigkeit des Betriebes gestärkt?

 

  

… mit diesen Vorteilen

 

Neben effizienteren Leistungsprozessen sind es u. a.

 

   eine deutliche Profilierung im Markt,

 

   ●  zusätzliche Argumente für das Gewinnen

und Halten von Kunden,

 

                eine bessere Positionierung als attraktiver Arbeitgeber

im Wettbewerb um die besten Köpfe.

 

 Förderung der  Veränderungsbereitschaft und des

selbständigen Handelns der Mitarbeiter,

 

 

Auf Basis unseres differenzierten Leistungsportfolios können wir jeweils individuelle Lösungen für die konkrete Bedarfssituation Ihres 

Betriebes vorschlagen.   

 

 

 

 

 

 

Machen Sie den

Check-up!

Wo steht mein Betrieb

in Sachen …

 

...  Wissen

     effizient managen?

     mehr

 

… Erfahrungswissen

     nutzen?

    mehr

 

Weiterbildung

     fördern?   

    mehr

 

 

Einfach anfangen -

Starten Sie Ihr eigenes

Wissens-Projekt.

 

So könnte es gelingen.

Mehr dazu erfahren Sie hier .

 

 

 

Downloads

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Kontakt

 

wissenswerkstatt

Dipl.-Kfm.

Gerhard Bredehöft

Steinbecker Mühlenweg 25

21244 Buchholz i.d.N.

 

Tel:   04181 / 8170

info@bredehoeft-
wissenswerkstatt.de

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